Produkt zum Begriff Gemeinwohl:
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Factory 42: Für das Gemeinwohl
Für das Gemeinwohl EditionFactory 42 erzählt die Geschichte der Arbeitswoche in einer marxistischen Zwergengesellschaft in einem industriellen Steampunk-Setting. Die Spieler schlüpfen in die Rollen von Fabrikaufsehern, die bestrebt sind, die effizienteste Belegschaft zu verwalten. Das Spiel kombiniert Worker Placement und einen Würfelturm, um ein Ressourcenmanagement-Spiel mit viel Spielerinteraktion zu schaffen.
Preis: 58.50 € | Versand*: 3.90 € -
Parkplatzschild aus Aluminium | Vorstand
Parkplatzschild für den Vorstand Material: Aluminium Größe: 52 x 11 cm Beschriftung: Folienplot Schriftfarbe: schwarz matt Befestigung wählbar Das Parkplatzschild aus robustem Aluminium wird mit Ihrem Wunschtext beschriftet. "Vorstand" ist nur ein Gestaltungsbeispiel. Der Text wird mit einer strapazierfähigen Vinylfolie aufgebracht. Die Schriftfarbe ist schwarz matt. Optional sind mehrere Befestigungsvarianten im Angebot.
Preis: 16.90 € | Versand*: 4.90 € -
Buchna, Johannes: Gemeinnützigkeit im Steuerrecht
Gemeinnützigkeit im Steuerrecht , Welche Anforderungen muss die Satzung eines gemeinnützigen Vereins erfüllen? Ist eine Tätigkeit noch als Zweckbetrieb oder schon als wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb zu beurteilen? In welchem Umfang kann eine steuerunschädliche Rücklage gebildet werden? Was ist bei der Ausstellung von Spendenbescheinigungen zu beachten? Diese und andere Fragen zur steuerlichen Behandlung gemeinnütziger Körperschaften werden in der aktuellen Auflage des Bandes zuverlässig beantwortet. Neben einer umfassenden und systematischen Darstellung der allgemeinen Vorschriften der Abgaben-ordnung enthält der Band zahlreiche Erläuterungen der Vergünstigungen von Vereinen, Stiftungen und anderen gemeinnützigen Körperschaften bei den einzelnen Steuerarten sowie der steuerlichen Spendenbehandlung. Die Novellierung des Stiftungszivilrechts sowie die jüngste Reform des Gemeinnützigkeitsrechts sind bereits berücksichtigt. Die kommentarhafte Darstellung überzeugt durch ihren Praxisbezug; zahlreiche Beispiele und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis. Ein umfangreicher Anhang mit einschlägigen Gesetzestexten, Mustersatzungen, Kontenrahmen und Vordrucken rundet den Band ab. Der Band empfiehlt sich damit für alle gemeinnützigen Körperschaften, deren Vorstände bzw. Vertreter sowie die mit der Materie befassten steuerlichen Berater. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 98.00 € | Versand*: 0 € -
Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat
Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat , Das Werk behandelt rechtsbereichsübergreifend, kompakt und praxisnah alle wesentlichen Fragen, die Vorstände und Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften, der KGaA und SE betreffen. Der 1. Teil des Werks erörtert die Rechte und Pflichten des Vorstands sowie die Organisations- und Überwachungspflichten des Aufsichtsrats. Ausführungen zur Organhaftung runden den Teil ab. Im 2. Teil werden aus Sicht der Unternehmensleitung einzelne besondere Risikobereiche dargestellt, etwa das Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht, M&A-Transaktionen, Krise und Insolvenz sowie das Steuer- und Kartellrecht. Der 3. Teil behandelt die klassischen GRC-Systeme CMS, RMS und IKS, einerseits mit Blick auf die konkrete Umsetzung aus Sicht des Vorstands, andererseits aus dem Blickwinkel des Aufsichtsrats als Überwachungsorgan. Abgerundet wird der 3. Teil durch ein Kapitel zum Thema ESG. Der 4. Teil erläutert die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Einzelpersonen. Er setzt sich u. a. mit der Untreue gemäß § 266 StGB, Straftaten in der Unternehmenskrise, Bilanz- und Falschangabedelikten sowie der Verletzung der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG auseinander. Der 5. Teil umfasst die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Verbänden. Er thematisiert neben der Unternehmensgeldbuße nach § 30 OWiG insbesondere auch praktische Aspekte der Verteidigungstätigkeit (z.B. den Umgang mit Durchsuchungen und Beschlagnahmen). Der 6. und letzte Teil des Werks behandelt die praxisrelevanten Aspekte der D&O-Versicherung. Die 2. Auflage beinhaltet eigenständige Kapitel zu den Themen Vorstandsanstellungsverträge, Hauptversammlung, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem und Environmental Social Governance. Eingearbeitet wurden neben aktueller Rechtsprechung und Literatur u.a. das ARUG II und der DCGK 2022, das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG), das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) sowie das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in der Aktiengesellschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#385#, Redaktion: Ghassemi-Tabar, Nima~Cordes, Malte, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1400, Keyword: Aktienrecht; Aufsichtsrat; Vorstand, Fachschema: Aktiengesellschaft - AG~Deutschland~Gesellschaftsrecht~Vorstand - Vorstandsmitglied, Region: Deutschland, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 1619, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Vlg Kommunikationsforum, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 200, Breite: 130, Höhe: 74, Gewicht: 1778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814503851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2576713
Preis: 198.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können öffentliche Mittel effektiv eingesetzt werden, um das Gemeinwohl zu fördern?
Öffentliche Mittel können effektiv eingesetzt werden, indem sie in Bereiche wie Bildung, Gesundheit und Infrastruktur investiert werden. Transparenz und Rechenschaftspflicht bei der Verwendung der Mittel sind entscheidend, um Missbrauch zu vermeiden. Bürgerbeteiligung und Evaluation der Programme können sicherstellen, dass die Mittel tatsächlich das Gemeinwohl fördern.
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Was sind die Auswirkungen von Wirtschaftsinteressen auf die soziale Gerechtigkeit und das Gemeinwohl?
Wirtschaftsinteressen können dazu führen, dass soziale Ungleichheiten verstärkt werden, da Unternehmen oft ihre eigenen Gewinne über das Gemeinwohl stellen. Dies kann zu einer ungleichen Verteilung von Ressourcen und Chancen führen. Um das Gemeinwohl zu fördern und soziale Gerechtigkeit zu gewährleisten, ist es wichtig, dass Wirtschaftsinteressen im Einklang mit ethischen und sozialen Prinzipien stehen.
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Was sind mögliche Maßnahmen, um das Gemeinwohl in einer Gesellschaft zu fördern?
Mögliche Maßnahmen zur Förderung des Gemeinwohls sind die Schaffung von Bildungschancen für alle, die Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch soziale Projekte und die Förderung von Umweltschutzmaßnahmen zum Wohl der gesamten Gesellschaft. Es ist wichtig, gerechte Verteilung von Ressourcen zu gewährleisten, um die Lebensqualität für alle zu verbessern und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Zudem können transparente und demokratische Entscheidungsprozesse dazu beitragen, das Gemeinwohl zu stärken und die Interessen aller Bürgerinnen und Bürger zu berücksichtigen.
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Wie können öffentliche Plätze effizient genutzt werden, um das Gemeinwohl zu fördern?
Öffentliche Plätze können durch die Schaffung von Grünflächen, Sitzgelegenheiten und Spielplätzen für Bürger jeden Alters attraktiver gestaltet werden. Veranstaltungen wie Märkte, Konzerte oder Sportveranstaltungen können die Gemeinschaft stärken und das soziale Miteinander fördern. Durch die Einbindung der Bürger bei der Gestaltung und Nutzung öffentlicher Plätze können Bedürfnisse und Interessen der Gemeinschaft berücksichtigt werden.
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Horstig, Barbara von - GEBRAUCHT Die kleine AG: Recht, Steuern, Praxis. Mit Mustern zur Gründung, Satzung, Register-Anmeldung, Hauptversammlung - Preis vom 13.01.2025 06:02:32 h
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Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat
Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat , Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen gelten. Dabei betrachtet das Werk die Rechtslage bei der AG, dient jedoch auch als Erkenntnisquelle für alle anderen Gesellschaftsformen (sog. Spillover-Effekte). Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören: Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH); Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG); Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB); Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB); Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts. Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Erst die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung zeigt auf, welche Pflichtenlagen, Haftungsgefahren und Rechte für das Führungspersonal von Unternehmen bestehen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung: Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen: Mindest- und Höchstmaß; Konflikt zwischen Investorenerwartung, kurz- und langfristiger Unternehmensführung, Handlungsspielräume der Entscheider; Management von (auch unbekannten) Unternehmensrisiken; Umgang mit kommenden (außer-)rechtlichen nationalen und europäischen Anforderungen; Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens trotz rechtlicher Vorgaben und Compliance Management; Besonderheiten bei Unternehmen im Konzern; Rechte und Pflichten bei der Abschlussprüfung; Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten bei Übernahmesituationen und -gerüchten ua öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt: Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachung Leitung durch den Vorstand Überwachung durch den Aufsichtsrat Organhaftung Aktionäre, Investoren und Intermediäre Transparenz, Abschlussprüfung und Aufsicht Sonderlagen und -formen der Corporate Governance, u.a. Spillover-Effekte auf alle Gesellschaftsformen und Geschäftsführungsorgane Vorteile auf einen Blick neuartiges Werk mit Alleinstellungscharakter praxisbezogene Darstellung Spitzen-Autorenteam Entscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger anderer Gesellschaftsformen Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Vorstände und Aufsichtsräte, Geschäftsführung ua, Rechtsabteilungen und Wirtschaftskanzleien, Richterschaft, Praxis, die sich mit Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 219.00 € | Versand*: 0 € -
Carnegie: Abteilungen & Spenden (Erw.)
Für alle Fans von Carnegie kommen mit der Erweiterung Abteilungen & Spenden vier neue, unabhängig oder beliebig kombiniert spielbare Module dazu.Für ein asymmetrisches Spiel sorgt das Modul Ein neuer Anfang, bei dem die Spielenden zu Beginn geheim ihr Startkapital verwalten und ihre Startressourcen auswählen. Zudem können sie auch darauf bieten, Startspieler*in zu werden. Mit den anderen beiden Modulen kommen insgesamt 16 neue Abteilungen und vier neue Spendenplättchen ins Spiel, die beim Spielaufbau für zusätzliche Varianz sorgen. Um erfahrenen Spielenden neue und anspruchsvolle Spielmöglichkeiten zu bieten, kommt Abteilungen & Spenden zudem mit drei optionalen Regeln, die nach Belieben ins Spiel eingeführt werden können.
Preis: 17.20 € | Versand*: 5.90 € -
Kukus Garden Spenden Kalender
Pro verkauften Kalender werden 19,99€ an Kukus Garden gespendet. Da ist er: Der langersehnte Kukus Garden Kalender für 2025 12 Monate, 12 wunderschöne Collagen, die die tierischen Bewohner und die Atmosphäre vom Lebenshof Kukus Garden perfekt einfangen. Alle Einnahmen fließen in weitere Projekte des Lebenshofs. Mehr unter kukus-garden.de Produktdetails: Art: Wandkalender Seitenanzahl: 14 Format: Spiralbindung Maße: 21 x 29,7 cm Nachhaltige Materialen - 250 g Bilderdruck matt PEFC
Preis: 19.99 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Auswirkungen hat der steigende Wohlstand auf das individuelle Glück und das Gemeinwohl?
Der steigende Wohlstand kann das individuelle Glück steigern, da finanzielle Sicherheit und Zugang zu Ressourcen das Wohlbefinden fördern können. Auf der anderen Seite kann ein übermäßiger Wohlstand zu einem egoistischen Verhalten führen und das Gemeinwohl negativ beeinflussen, wenn Reichtum ungleich verteilt ist und soziale Ungerechtigkeiten entstehen. Es ist wichtig, einen ausgewogenen Ansatz zu finden, um sowohl das individuelle Glück als auch das Gemeinwohl zu fördern.
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Wie können Steuereinnahmen verwendet werden, um das Gemeinwohl zu fördern und die Infrastruktur zu verbessern?
Steuereinnahmen können verwendet werden, um soziale Programme wie Bildung und Gesundheitsversorgung zu finanzieren. Sie können auch in die Verbesserung der Infrastruktur investiert werden, um die Lebensqualität der Bürger zu erhöhen. Durch eine effektive Verwendung von Steuereinnahmen kann das Gemeinwohl gestärkt und die Wirtschaft angekurbelt werden.
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Wann ist eine Satzung nichtig?
Eine Satzung ist nichtig, wenn sie gegen höherrangiges Recht, wie zum Beispiel das Grundgesetz oder EU-Recht, verstößt. Auch wenn sie den gesetzlichen Rahmen überschreitet oder gegen zwingendes Recht verstößt, kann eine Satzung nichtig sein. Zudem kann eine Satzung nichtig sein, wenn sie formale Anforderungen nicht erfüllt, wie zum Beispiel die ordnungsgemäße Beschlussfassung oder Veröffentlichung. Eine Satzung kann auch nichtig sein, wenn sie gegen den Willen der Mitglieder oder gegen den Satzungszweck verabschiedet wurde.
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Wie effektiv sind Glaswände in offenen Bürokonzepten zur Förderung von Transparenz und Kommunikation?
Glaswände können die Transparenz und Kommunikation in offenen Bürokonzepten fördern, da sie visuelle Verbindungen zwischen Mitarbeitern schaffen. Sie ermöglichen eine bessere Sichtbarkeit und erleichtern die spontane Interaktion zwischen Kollegen. Allerdings können sie auch die Privatsphäre einschränken und Lärmprobleme verstärken.
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